ゆとり
もう5月が終わろうとしている・・・
新人の研修医と看護婦さんにも修羅場の季節がやってきた。
歓迎モードだった4月とは違い、
一人前の責任と仕事量が問われてくる。
と思っていた。
しかし、最近は事情が全然違うようだ。
新人の看護婦さんに異常にやさしい・・・(^-^;
まるで腫れ物に触るように。
むしろスタッフは新参者のオレにやたら強くあたってくる。
あれ?オレってこれでも一応医者4年目なんですが?
そして、新人看護婦さんに注意して、少しでも強く言うと、
婦長にオレが怒られる・・・_| ̄|○
なんでじゃ!?
ゴ━━━━(# ゚Д゚)━━━━ルァ!!
これには新人に辞められたら困る事情があるらしい。
(これは最近はどこの病院でも同じらしいが・・・)
せっかく確保した新人看護婦さんがすぐに辞めてしまうのは
どこでも問題になっているらしく、
辞められてしまうと、病院がかなりの赤字を背負うらしい。
だから、新人に仏のように優しく接するわけだ。
いつもむかうはずの新人への罵声がオレに飛んでくるわけだ。
くう、おかしいでしょ。
ゆとり過ぎるでしょ。
そんなんで一流の看護婦さんになるの?
研修医はどこまで下っぱなんや。
新人の研修医と看護婦さんにも修羅場の季節がやってきた。
歓迎モードだった4月とは違い、
一人前の責任と仕事量が問われてくる。
と思っていた。
しかし、最近は事情が全然違うようだ。
新人の看護婦さんに異常にやさしい・・・(^-^;
まるで腫れ物に触るように。
むしろスタッフは新参者のオレにやたら強くあたってくる。
あれ?オレってこれでも一応医者4年目なんですが?
そして、新人看護婦さんに注意して、少しでも強く言うと、
婦長にオレが怒られる・・・_| ̄|○
なんでじゃ!?
ゴ━━━━(# ゚Д゚)━━━━ルァ!!
これには新人に辞められたら困る事情があるらしい。
(これは最近はどこの病院でも同じらしいが・・・)
せっかく確保した新人看護婦さんがすぐに辞めてしまうのは
どこでも問題になっているらしく、
辞められてしまうと、病院がかなりの赤字を背負うらしい。
だから、新人に仏のように優しく接するわけだ。
いつもむかうはずの新人への罵声がオレに飛んでくるわけだ。
くう、おかしいでしょ。
ゆとり過ぎるでしょ。
そんなんで一流の看護婦さんになるの?
研修医はどこまで下っぱなんや。